Calculadora de cofinanciación FUNDAE
A partir de 6 personas en plantilla, la ley exige que tu empresa pague una parte del coste de la formación bonificada del año. Con el coste de un curso, la gestión y los salarios de las horas de clase, la calculadora te dice cuánto es y cuánto se bonifica.
- Aportación mínima
- 183,00 €
- 10 % del coste total (de 10 a 49 personas)
- Bonificación máxima
- 1.430,00 €
- Si tu crédito alcanza para cubrirla.
- Pagas además
- 0,00 €
- Con crédito suficiente. Indica tu crédito para afinarlo.
A partir de 6 personas en plantilla, la ley exige que la empresa aporte un porcentaje del coste total de la formación. No siempre es dinero nuevo: el coste salarial de las horas que tu equipo pasa formándose dentro de la jornada computa como aportación privada. Es una estimación: la bonificación tampoco puede superar el crédito disponible, el precio máximo por hora que fija FUNDAE ni el tope de costes indirectos, y la aportación se comprueba con la suma de todos los cursos del ejercicio.
Porcentaje mínimo según la plantilla
La aportación mínima es un porcentaje del coste total de la formación: el curso, la gestión que se puede bonificar y los salarios de las horas de clase dentro de la jornada.
| Plantilla | Aportación mínima |
|---|---|
| De 1 a 5 personas | Exenta |
| De 6 a 9 personas | 5 % |
| De 10 a 49 personas | 10 % |
| De 50 a 249 personas | 20 % |
| 250 personas o más | 40 % |
Fuente: Ley 30/2015, artículo 9.5, y Real Decreto 694/2017, artículo 17. Comprobado el 2 de octubre de 2026.
Cómo se calcula
Lo que se bonifica tiene que dejar sin cubrir, como mínimo, ese porcentaje del coste total. Los salarios de las horas de clase en jornada no se bonifican, pero cuentan como aportación de la empresa. Por eso, cuando el curso se hace dentro del horario, los salarios suelen cubrir la aportación y se puede bonificar el curso entero si hay crédito suficiente. La gestión solo se bonifica hasta su tope legal; lo que pase de ahí lo paga la empresa.
¿No sabes cuánto crédito tiene tu empresa? Haz una estimación con la calculadora del crédito FUNDAE o pídenos el cálculo por escrito.
Preguntas frecuentes sobre la cofinanciación
- ¿Qué es la cofinanciación privada en FUNDAE?
- A partir de 6 personas en plantilla, la ley exige que la empresa aporte un porcentaje del coste total de la formación. No siempre es dinero nuevo: el coste salarial de las horas que tu equipo pasa formándose dentro de la jornada computa como aportación privada.
- ¿Las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen que cofinanciar?
- No. La Ley 30/2015, en su artículo 9.5, deja exentas de la aportación privada a las empresas de 1 a 5 personas en plantilla.
- ¿Cuándo se comprueba la cofinanciación?
- Al terminar la formación de todo el año, con la suma de todos los cursos. Si la aportación de la empresa no llega al mínimo, FUNDAE ajusta la bonificación y la empresa devuelve la diferencia.
- ¿Cuentan los salarios de las horas de formación?
- Sí, pero solo las horas de la jornada laboral en las que la persona está realmente en clase. Esos salarios no se bonifican, pero cuentan como aportación de la empresa.